Des emplois stables
Nous privilégions l’emploi durable afin d’offrir à nos collaborateurs la stabilité nécessaire à leur épanouissement personnel et professionnel, tout en maintenant la flexibilité propre aux métiers de l’hôtellerie.
Avec 85% de contrats à durée indéterminée,
nous investissons sur le long terme avec nos collaborateurs.
CDI Femmes
55%
CDI Hommes
30%
CDD
15%